Cooperación - El éxito requiere trabajo en equipo, porque los mayores logros se obtienen cuando las personas trabajan juntas.
Los valores fundamentales corporativos son la base de cómo una empresa realiza negocios. Establecen principios claros para tratar a los empleados, atender a los clientes y abordar el trabajo. Estos valores moldean los comportamientos, las actitudes y los estándares de los empleados que guían las operaciones diarias.
Sentido de identidad - Une a las personas y mejora el sentido de pertenencia de los empleados.
La cultura es esencialmente interna. Cuando los valores y formas de comportamiento promovidos por una empresa obtienen un amplio consenso y se convierten en parte de su cultura corporativa, naturalmente serán adoptados y seguidos conscientemente por los empleados.